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Ein Interview mit: Jill Binder

Wie haben Sie angefangen, diese Art von Training anzubieten? Es geschah 2013. Beim WordCamp Vancouver hatten wir nur 7 von 52 Bewerbungen von Frauen und anderen unterrepräsentierten Gruppen. Dann hatten wir nur 14% unterschiedliche Sprecherrepräsentation. Die Leute waren nicht glücklich. Mehrere Leute aus unserem Publikum ...

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