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Warum sollte jeder Mitarbeiter ein Blog erstellen

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Ich blogge jetzt seit anderthalb Jahren und mache einen anspruchsvollen Job in Vollzeit. Gleichzeitig mache ich ein Studium, forsche nebenher und mache das, was ich am meisten liebe: verbringen Sie schöne Zeit mit meiner Familie.

Es ist keine leichte Aufgabe, diese verschiedenen Bereiche meines Lebens gut in Einklang zu bringen. Ich kann ehrlich sagen, dass das Bloggen für mich auf so vielen Ebenen eine äußerst lohnende Erfahrung war. beruflich, persönlich und finanziell.

Tatsächlich hat sich das Bloggen so gelohnt, dass ich bald einen zweiten Blog starten werde.

Ich bin der festen Überzeugung, dass Sie wahrscheinlich einen Blog starten sollten, wenn Sie ein Mitarbeiter sind, der gerade erst an der Spitze steht, oder ein 30-jähriger Veteran mit zusätzlichen Arbeitskräften. Ich werde gleich erklären, warum.

Zuallererst gibt es eine wichtige Sache, bei der Sie vorbeischauen sollten, bevor Sie mit dem Bloggen beginnen: Lesen Sie die Social-Media-Richtlinien Ihres Arbeitgebers in Bezug auf Mitarbeiterblogs sorgfältig durch.

Dies ist unbedingt erforderlich, da Sie gefeuert werden könnten, wenn Sie sie vergewaltigen. Wenn Ihr Unternehmen keine veröffentlichten Richtlinien hat, sollten Sie immer bei Ihrer Personalabteilung oder Ihrem Chef nachfragen, was für sie als akzeptabel angesehen wird.

Einige Unternehmen wie Cisco sind sehr offen dafür, dass Mitarbeiter ihre persönlichen Blogs verwalten (solange die Mitarbeiter festlegen, dass die Meinungen ihre eigenen sind). Andere Unternehmen haben Einschränkungen, worüber Sie bloggen können, und einige andere Unternehmen verbieten das direkte Bloggen.

Machen Sie also unbedingt Ihre Hausaufgaben, um Ärger zu vermeiden.

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Warum ein Blog starten, wenn Sie Angestellter sind?

    1. Sie etablieren sich als Experte
Wenn Sie ein Blog in einem bestimmten Bereich starten, festigen Sie Ihr Fachwissen in diesem Bereich und etablieren sich als Autoritätsperson, die Sie von Ihrer Konkurrenz abheben kann.

Darüber hinaus bauen Sie eine starke persönliche Marke auf. Jeder, einschließlich potenzieller Arbeitgeber, wird Ihren Namen bereits bei Google suchen. Mit einem Blog können Sie davon profitieren, indem Sie Ihre Online-Präsenz und Ihren Ruf kontrollieren.

    2. Sie werden nebenbei etwas Geld verdienen
Sie wissen bereits, dass Sie mit dem Bloggen wahrscheinlich ein beträchtliches Einkommen erzielen können, aber das Geldverdienen mit dem Bloggen erfordert viel Zeit, Engagement und Mühe. Warum also nicht früh anfangen, wenn Sie nicht wirklich Geld brauchen? Und wenn Sie lernen möchten, wie man wie ein Profi bloggt, empfehle ich dasSchule des Bloggers.

Andererseits wissen Sie in dieser schwachen Wirtschaft nie, wann Sie möglicherweise auf ein finanzielles Polster zurückgreifen müssen, um Unterstützung zu erhalten.

    3. Sie erwerben wichtige neue Fähigkeiten
Dies ist vielleicht der wichtigste Vorteil des Bloggens. Das Betreiben eines Blogs ähnelt dem Betreiben eines kleinen Unternehmens. Sie lernen Fähigkeiten in Bezug auf Technologie, Marketing, soziale Medien, Analytik und mehr.

Außerdem verbessern Sie Ihre Schreib-, Recherche- und PR-Kenntnisse.

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Dies sind alles übertragbare Fähigkeiten, die Sie in jeder Position oder Firma, für die Sie arbeiten, nutzen können. Stellen Sie sich diese zusätzlichen Fähigkeiten als Sicherheitsversicherung für Ihren Job vor.

    4. Sie werden viele neue und interessante Möglichkeiten haben
Die Liste der Möglichkeiten ist endlos. Einige Beispiele sind das Schreiben eines Buches, die Einstellung für Coaching-Sitzungen oder die Einladung zu Konferenzen.

Ich habe alle drei Dinge in meinem Blog gesehen. Außerdem werden Sie viele neue Freunde finden und ein wichtiges Netzwerk von gleichgesinnten Fachleuten auf der ganzen Welt aufbauen.

Häufige Ausreden dafür, dass man sich nicht mit Bloggen befasst ... und ihre Antworten

"Ich weiß nicht, worauf ich bloggen soll"
Dies ist verständlich, da es sehr schwierig sein kann, ein Thema für Ihr Blog auszuwählen. Die gute Nachricht ist jedoch, dass es viele hilfreiche Artikel und Bücher gibt, die Ihnen diese Entscheidung erleichtern.

"Ich habe keine Zeit zum Bloggen"
Es ist wahr, dass das Bloggen zeitlich sehr teuer sein kann, aber wer sagt, dass Sie nicht in Ihrem eigenen Tempo bloggen können?

Als Mitarbeiter haben Sie einen Vorteil gegenüber Vollzeit-Bloggern, da Sie sich nicht darum kümmern müssen, nach einer bestimmten Anzahl von Tagen unbedingt etwas zu veröffentlichen. Ich habe tatsächlich nach durchschnittlich ein- oder zweimal im Monat gebloggt und trotzdem alle oben genannten Vorteile erhalten.

"Ich weiß nicht, wie man bloggt"
Natürlich weißt du es! Wenn Sie dies lesen, haben Sie bereits die Fähigkeit, ein Blog in weniger als 60 Sekunden zu starten. Füllen Sie einfach dieses Registrierungsformular in WordPress aus und Sie haben in kürzester Zeit ein Blog (und es ist kostenlos). Oder Sie können das Team von kontaktieren BlogPasCher und fragen Sie nach der Erstellung Ihres Blogs.

"Ich glaube nicht, dass jemand meinen Blog lesen wird"
Sie haben wahrscheinlich Recht, niemand wird Ihren Blog zuerst lesen, außer vielleicht Ihrem Ehepartner und ein paar Freunden. Aber rate mal was? Wenn Sie nicht beliebt sind, fängt jeder auf diese Weise an.

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Der erste Artikel von Tim Ferriss erhielt nur einen Kommentar. Mittlerweile empfängt er mehr als 1.000.000 Besucher pro Monat in seinem Blog (Und viele weitere Kommentare) Bleiben Sie bestehen, erstellen Sie gute Inhalte, knüpfen Sie Kontakteund Ihr Blog wird schließlich mehr Leser gewinnen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Vorteile des Startens eines Blogs als Mitarbeiter die Kosten auf jeden Fall überwiegen.

Sie werden als Autoritätsperson gesehen, Sie werden etwas Geld verdienen und Sie können einige großartige zusätzliche Fähigkeiten erlernen. Also hör auf, Ausreden zu geben und starte noch heute einen Blog!

Dieser Artikel enthält Kommentare 2

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