Wenn wir Arbeit suchen, kann das zu einer echten Herausforderung werden. Ein Arbeitgeber möchte einen Lebenslauf schreiben. Der andere erfordert eine Zusammenfassung. Die Leute verstehen nicht, was sie tun sollen. Viele Ressourcen Erklären Sie den Unterschied zwischen zwei Konzepten:

  • Der Lebenslauf ist ein britisches Bewerbungsdokument.
  • Das Abstract ist ein US-Bewerbungsdokument.

Es gibt jedoch noch einige weitere Details, die jeder beachten sollte. Heute werden wir ihre einzigartigen Fähigkeiten verstehen und wie wir von ihnen profitieren können ...

Wer braucht einen Lebenslauf?

In der Regel gibt es zwei Kontexte, in denen Arbeitgeber einen Lebenslauf anfordern. Dies sind Bereiche der Forschung und Lehre. Ein Lebenslauf ist übrigens ein Lebenslauf, wenn Sie ihn nicht kennen.

Im Allgemeinen werden Ihre Ausbildung und Ihre Karriere hervorgehoben. So können Sie über Folgendes sprechen:

  • Hauptleistungen auf dem Gebiet;
  • Auszeichnungen erhalten;
  • Veröffentlichungen.

Wenn Sie beispielsweise in das Universitätsumfeld eintreten möchten, hilft Ihnen ein Lebenslauf. Darüber hinaus benötigen Sie möglicherweise dieses Dokument, um sich für die Stelle zu bewerben:

  • Lehrer ;
  • Universitätsforscher;
  • Kunstkurator;
  • und andere bildungsbezogene Stellen.

Lebenslauf vs. Zusammenfassung: Wie verstehe ich den Unterschied?

Jetzt müssen wir uns auf die beiden genannten Arten von Dokumenten konzentrieren. Braucht Ihr Arbeitgeber Sie? Wie kann man sich nicht schämen? Wir möchten Ihnen erklären, wie Sie einen Lebenslauf von einer Zusammenfassung unterscheiden können.

1. Wie wir bereits gesagt haben, ist ein Lebenslauf eine Möglichkeit, Ihre zu präsentieren Ausbildung. Darüber hinaus können Sie Ihre Arbeit und Ihre Erfahrung hervorheben. Dinge wie Aktivitäten, Posts und Belohnungen sind ebenfalls relevant.

Wenn Sie viele Informationen teilen möchten, können Sie dies tun. Dieses Dokument kann zwei oder mehr Seiten haben.

Es hat eine chronologische Struktur. Es macht es einfach, Ihre Karriereübersicht zu durchsuchen.

2. Ein Lebenslauf soll Ihnen helfen, sich bei der Bewerbung von der Masse abzuheben. Sie müssen es an die Position anpassen, die Sie anstreben.

Dieses Dokument sollte nicht länger als zwei Seiten sein. Mit anderen Worten, Sie sollten nur die entscheidenden Informationen angeben, die das Interesse des Arbeitgebers wecken.

Zusammenfassend ist keine chronologische Struktur erforderlich. Darüber hinaus wird nicht die gesamte Präsentation Ihrer Karriere dargestellt.

Lebenslauf vs. Portfolio: Was ist das Ziel?

Nachdem wir verstanden haben, was eine Zusammenfassung ist, sollten wir auch über ein Portfolio sprechen. 

Ein Portfolio ist eine Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu präsentieren, Ihre Ausbildung, Ihre Erfahrung, Ihre Qualifikation und andere berufliche Aspekte. Dank ihnen können Sie Ihre Persönlichkeit und Ideen zeigen. Sie können Bilder präsentieren, die Ihre potenziellen Kunden oder Arbeitgeber interessieren. Ihr Portfolio sollte Folgendes beinhalten:

  • Karriereziele ;
  • Kompetenzdomänen;
  • Arbeitsphilosophie;
  • Aussage zur Originalität Ihrer Arbeit.

Es gibt viele gebrauchsfertige Portfolio- und Lebenslauflösungen. Mit diesen können Sie sich zum Beispiel vertraut machen WordPress-Themes für den Lebenslauf.

Hasel

Dieses moderne Thema kann eine perfekte Basis für Ihr Portfolio oder Ihr Online-Projekt werden. Es stehen mehr als 10 Demos zur Auswahl. Unbegrenzte Anpassungsoptionen ermöglichen das Ändern derAussehen Ihrer Website wie Sie es für richtig halten. Das Paket bietet auch einen vollständigen Satz auffälliger Schieberegler.

Hauptfunktionen:

  • verschiedene Arten und Stile des Portfolios;
  • Mega-Menü;
  • mehrere Blogvarianten;
  • Google Fonts;
  • Bonusbilder;
  • Design kompatibel mit verschiedenen Browsern;
  • Fotogallerie.

Top 10 Tipps für einen erfolgreichen Lebenslauf

Vergessen Sie diese 5 Dinge, wenn Sie einen Arbeitgeber beeindrucken möchten

1. Komplizierte Struktur

Ihre Zusammenfassung sollte leicht zu lesen sein. Es ist besser, es in vier Hauptpunkte zu unterteilen. Dazu gehören die folgenden:

  • Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen;
  • zusätzliche Ausbildung und Zertifizierung;
  • Ihre Berufserfahrung;
  • technische Fähigkeiten.

Wenn Sie sich jedoch für die Eingabe des Motivfelds entscheiden, können Sie möglicherweise Änderungen vornehmen.

2. Überbeanspruchte Wörter

Verwenden Sie keine generischen Wörter, um sich selbst und Ihre beruflichen Eigenschaften zu beschreiben. Ein Teamplayer, der hart arbeitet und viele Ambitionen hat. Besser etwas Beruhigenderes finden.

3. Informationen in den Tabellen

Dieser Punkt ist einfach. Vermeiden Sie das Hinzufügen von Tabellen zu Ihrem Lebenslauf. Einige Leute denken, dass das Lesen ihres Lebenslaufs einfacher ist, wenn er Tabellen enthält. Nicht wahr. Außerdem wird es schwieriger sein, es zu ändern, ohne die Formatierung zu verlieren.

4. Alle möglichen Informationen

Versuchen Sie, einen Lebenslauf zu schreiben, der nicht mehr als zwei Seiten umfasst. Ein Manager benötigt nur wenige Sekunden, um Ihre Informationen zu durchsuchen. Aus diesem Grund sollten Sie so genau wie möglich sein.

5. Zu alte Erfolge

Wenn Sie eine alte Erfahrung haben, die vor über 15 Jahren gemacht wurde, schließen Sie sie nicht ein. Darüber hinaus sollten Sie alle irrelevanten Fachkenntnisse und Errungenschaften entfernen.

Denken Sie an diese 5 Dinge, wenn Sie einen Arbeitgeber beeindrucken möchten

6. Die richtigen Worte

Als Beispiel muss man über große Erfolge sprechen. Sie können sie mit Worten wie beschreiben beeinflussen, erzeugen, starten, erhöhen und andere.

7. Die Wahrheit

Das Bumerang-Prinzip könnte in diesem Fall funktionieren. Lüge nicht und sage die Wahrheit über deine Karriere und deine Fähigkeiten.

8. Die wichtigsten Punkte zuerst

Der Personalchef muss zuerst die wichtigsten Informationen sehen. Sprechen Sie aus diesem Grund zu Beginn des Lebenslaufs über Ihr Diplom.

9. Lesbarkeit

Achten Sie beim Erstellen eines Lebenslaufs auf Folgendes:

  • Wählen Sie Arial oder Times New Roman als Schriftart und größer als 11pt.
  • Ränder müssen größer als fünf Zoll sein;
  • Entscheiden Sie sich für Papier im Letter-Format.
  • Erstellen Sie eine druckbare Version.

10. Relevante Fähigkeiten

Die Liste der von Ihnen vorgelegten Fähigkeiten sollte für die Stelle, für die Sie sich bewerben, angemessen sein.

5 Lebenslaufvorlagen für Ihre Bedürfnisse

Wenn Sie über eine gut strukturierte Lebenslaufvorlage verfügen, können Sie viel Zeit sparen. Wir haben eine kleine Auswahl der beeindruckendsten Lebenslaufvorlagen vorbereitet.

Gariel Masarena

Alex Richardson

Ben Jonathan

Aliya

Eriko Lim

Ein paar Worte zum Schluss

Niemand möchte von einem potenziellen Arbeitgeber abgelehnt werden. Aus diesem Grund müssen Sie sich um Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf kümmern, um zu zeigen, dass Sie für eine Position geeignet sind. Wir hoffen, dass Sie mit unserem Rat dorthin gelangen. Danke fürs Lesen !